Segundo pesquisas, desde 1985, o Brasil reconheceu cerca de 60 mil pessoas como refugiadas. Nos últimos anos, o número tem aumentado, uma vez que o
A falta de segurança para a população LGBTQIA+ impede que os profissionais falem abertamente sobre a própria orientação sexual ou identidade de gênero no ambiente
Ainda existem barreiras no mercado de trabalho para profissionais com Síndrome de Down. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em
Embora os negros sejam a maioria da população brasileira, representando mais da metade da nação (54%), segundo dados do IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia
Há muitos benefícios em promover a inclusão no trabalho. Entretanto, por mais que desejemos, ela não acontece por si só. Sendo assim, na busca por
Em junho é celebrado o mês do orgulho LGBT+. Porém, infelizmente, a discriminação por orientação sexual e identidade de gênero ainda faz parte do ambiente
A transição demográfica no Brasil, marcada pelo envelhecimento populacional, requer uma rápida mudança no ambiente corporativo. O País será o sexto colocado no ranking de
Levantamento realizado pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) nas 20 maiores cidades brasileiras mostra que negros e pessoas de baixa renda têm menos acesso
Segunda unidade do Polo de Empregabilidade foi inaugurada no dia 18 de dezembro, na região central da capital paulista. No dia 18 de dezembro,
O Ministério Público do Trabalho em São Paulo (MPT/SP) assinou um pacto com algumas empresas de recrutamento para aumentar a contratação de negros para vagas
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