
O que configura abandono de emprego?
O abandono de emprego é uma situação delicada e que levanta dúvidas entre trabalhadores. A legislação brasileira diz que essa situação se dá quando o
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O adicional de insalubridade é um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para trabalhadores que executam atividades em condições que coloquem sua
O sistema de controle de jornada, conhecido como “bater ponto”, é obrigatório para muitas empresas. Entretanto, o tema é alvo de questionamentos frequentes entre os
Quando a empresa não assina a Carteira de Trabalho, o trabalhador corre o risco de perder direitos importantes. A falta de registro pode gerar prejuízos
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) define quais são os tipos de escala de trabalho permitidos para assegurar os direitos dos trabalhadores e garantir
Com a chegada do fim do ano, o décimo terceiro salário se torna um tema de grande relevância para trabalhadores e empregadores. Este benefício, também
A jornada de trabalho de seis dias seguidos por um de descanso, popularmente conhecida como escala 6×1, está no centro de um intenso debate político.
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei 14.992/2024. Publicada no Diário Oficial da União em 4 de outubro de 2024, a lei
Os sindicatos desempenham um papel fundamental na defesa dos direitos dos trabalhadores. A contribuição sindical, embora opcional, é uma forma de fortalecer esses órgãos representativos
A hora extra é um dos temas mais relevantes no universo das relações de trabalho. Definida como o período em que o profissional atua além
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