Manter o controle emocional é uma grande vantagem competitiva para candidatos em busca de emprego. É certo que toda esta fase envolve um turbilhão de sentimentos e eles podem aflorar quando menos esperamos. E não podia ser diferente, pois a aprovação em um processo seletivo pode significar a chance que muitos têm de mudar sua situação financeira e social. Por isso, vale a pena apostar todas as suas fichas e se entregar de corpo e alma a esta etapa tão importante.
Porém, em certos casos, ter a habilidade de manter a calma e prosseguir dentro do planejado é ideal para conquistar a oportunidade de trabalho. Os processos seletivos tendem a simular algumas situações que iremos vivenciar durante o dia a dia dentro de uma organização. Dessa maneira, sentimentos poderão surgir, seja medo, insegurança ou até mesmo frustração. Portanto, o controle emocional é fundamental para quem deseja transmitir uma imagem positiva nesses momentos.
A resiliência e o controle emocional
A resiliência é uma palavra muito popularizada nos últimos tempos. Diversas vezes nos deparamos com algum influenciador citando sua experiência com esse termo e o que significou para ele. Mas, afinal, como ela pode ajudar o profissional no processo seletivo? É simples: momentos de resiliência são aqueles nos quais superamos as adversidades e nos adaptamos àquilo que está sendo pedido, independentemente das dificuldades.
Ela está presente em cenários nos quais precisamos manter o controle de nossas emoções e seguirmos em busca dos nossos objetivos, a exemplo de perguntas complicadas, dinâmicas em grupo e atividades nas quais julgamos não estar preparados.
Todas essas são situações que podem abalar qualquer um que sonha em conseguir um emprego. Contudo, o desespero só irá agravar ainda mais o momento complicado pelo qual passa quem está fora do mercado de trabalho. Relaxe e encare essa oportunidade da melhor forma possível. Tire o aprendizado necessário para seguir crescendo profissionalmente.
Inteligência emocional
Habilidades emocionais são muito bem-vindas no mercado de trabalho. Acima de tudo, empresas e recrutadores buscam muito mais do que profissionais que apenas saibam executar uma tarefa determinada. Portanto, quanto mais desenvolvido estiver o seu lado emocional, maiores serão as chances de sucesso no meio profissional. Pronto para encarar seus medos e dificuldades?
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