Dicas para influenciar positivamente os colegas de trabalho
A capacidade de impactar positivamente colegas de trabalho é uma característica muito bem vista por parte de empresas e recrutadores. Não é para menos, pois o ambiente corporativo precisa estar adequado para o crescimento profissional e quando se está cercado das pessoas certas é possível alçar voos enormes. Ficou interessado em desenvolver essa habilidade e […]
Admissão digital: o que é e suas vantagens
Uma nova contratação é sempre um desafio para os dois lados do elo corporativo. Enquanto os profissionais entram em um processo burocrático de envio de papelada, o RH tem que se dispor a realizar as etapas de registro em um tempo ágil, o que nem sempre acontece, não é mesmo? É por isso que a […]
Termo de confidencialidade: saiba o que é e quais são os objetivos
Ao contratar um funcionário, muitas empresas solicitam que os colaboradores assinem o termo de confidencialidade. O documento é um contrato de sigilo, isto é, o colaborador não pode divulgar informações sobre a instituição, evitando o vazamento de dados corporativos. Dessa maneira, o termo de confidencialidade preserva os diferenciais da empresa, como metodologias, estratégias, registros financeiros […]
Saiba tudo sobre a demissão silenciosa
A pandemia fez com que muitos profissionais reavaliassem suas escolhas e sonhos. Desse modo, parte dos trabalhadores passou a buscar empregos que permitam uma melhor qualidade de vida. Diante disso e cientes de que a realidade nas organizações nem sempre possibilita um maior equilíbrio entre as esferas pessoal e profissional, tem ocorrido a chamada demissão […]
Postagens negativas nas redes sociais podem gerar dispensa por justa causa
Com o surgimento e a popularização das redes sociais, é possível encontrar diversas opiniões sobre os mais variados assuntos. Inclusive, muitos profissionais as usam para relatar as suas vivências no trabalho, além de fazer críticas às empresas. No entanto, cuidado: esse comportamento pode até gerar dispensa por justa causa. Isso porque as instituições aplicam o […]
Os desafios do profissional liberal
O número de profissionais liberais continua crescendo no país. De acordo com os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), no trimestre terminado em abril de 2022, eram 12,5 milhões as pessoas empregadas sem carteira assinada, exercendo a sua jornada por conta própria. Por […]
5 empreendedores de sucesso para se inspirar
O caminho é longo para obter o sucesso desejado. Além de estudos e perseverança, muitas pessoas se inspiram em outros com o intuito de aprimorar habilidades e crescer pessoal e profissionalmente. Sabendo disso, o Amarelinho montou uma lista com empreendedores de sucesso para você se inspirar. Conheça 5 empreendedores de sucesso Maria José de […]
Inclusão no trabalho: cresce a contratação de profissionais experientes
Especialistas têm observado, com frequência, que a inclusão no trabalho é importante, já que aumenta a pluralidade de ideias, ou seja, diferentes profissionais trabalhando juntos, dividindo e aprendendo ensinamentos. Dessa maneira, é importante que os profissionais experientes também tenham espaço no mundo corporativo. E a boa notícia, neste sentido, vem do levantamento do Serviço Nacional […]
A importância da escuta ativa no trabalho
Estabelecer uma boa comunicação é importante no ambiente de trabalho, razão pela qual o profissional deve desenvolver a habilidade da escuta ativa. Dessa maneira, a técnica auxilia as pessoas a ter uma conversa dinâmica, respeitosa e com a atenção necessária entre os interlocutores. Para colocar em prática a escuta ativa, é recomendado trabalhar a empatia […]
O que fazer para não se sentir estagnado no trabalho
Com o passar dos anos, o profissional se sente estagnado no trabalho. Esse sentimento geralmente acontece por diversos fatores, como a falta de promoção, desvalorização por parte da empresa ou a falta de interesse do próprio trabalhador, que não está alinhado com os propósitos da organização. O colaborador que se sente estagnado costuma apresentar sintomas […]
