Abordar os pontos fortes é o momento certo de “vender o seu peixe” durante uma entrevista de emprego. Por isso, saiba como destacá-los e surpreenda o recrutador positivamente. Enfatizá-los é importante também para enriquecer o seu currículo e pode fazer toda a diferença para ser chamado(a) para uma entrevista de emprego. Confira a seguir.
Como destacar seus pontos fortes?
Identifique-os com autoconhecimento
O primeiro passo para destacar seus pontos fortes é identificá-los por meio do autoconhecimento. Portanto, reflita e anote suas habilidades, conquistas e experiências desenvolvidas ao longo da sua carreira. Elas podem incluir conhecimentos técnicos, habilidades interpessoais, experiências de liderança e cursos, por exemplo.
Descreva os pontos fortes no currículo
Ao elaborar o seu currículo, é importante que os pontos fortes estejam em destaque com palavras-chave. Desse modo, busque listar suas habilidades logo no início, em uma seção dedicada a elas.
Além disso, ao descrever experiências de trabalhos anteriores, tente quantificar suas realizações sempre que possível. Só para exemplificar, em vez de dizer “melhorei as vendas”, diga “aumentei as vendas em 20% no período de seis meses”.
Comunique seus pontos fortes em uma entrevista
Em uma entrevista, você terá a oportunidade de falar mais detalhadamente sobre eles. Nesse sentido, prepare-se com antecedência pensando em exemplos concretos de como aplicou suas habilidades no passado. Lembre-se de que os recrutadores estão interessados não só no que foi feito, mas também em como foi realizado.
Continue trabalhando no desenvolvimento dos seus pontos fortes
Por fim, identificar e comunicar seus pontos fortes é apenas parte do processo. Logo, é igualmente importante investir em cursos e workshops, por exemplo, para aperfeiçoar suas habilidades e evoluir profissionalmente.
Em resumo, saber destacar os pontos fortes é crucial àqueles que buscam recolocação no mercado de trabalho. Estude a si mesmo e dessa forma você pode se apresentar como um forte candidato aos potenciais empregadores.
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