Governo de São Paulo abre inscrições para Novotec Virtual

Novotec Virtual

O Governo do Estado de São Paulo divulgou a abertura das inscrições para o Novotec Virtual, programa voltado para a profissionalização de jovens para o mercado de trabalho, que reserva mais de 20 mil vagas em todo o estado de São Paulo. Os cursos são gratuitos e serão feitos de forma online pelo site.  A […]

Inclusão e independência da pessoa com deficiência por meio do trabalho

Inclusão e independência da pessoa com deficiência por meio do trabalho

Você conhece o programa “Meu Emprego, Trabalho Inclusivo“? Ele é uma iniciativa do governo de São Paulo que promove a inclusão, permanência e desenvolvimento profissional de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. E não só por meio da disponibilização de vagas, mas também da qualificação do profissional. Por isso, a Secretaria de Estado dos […]

Governo de SP realiza cursos à distância de Audiodescrição e Orientação e Mobilidade

Governo de SP realiza cursos à distância de Audiodescrição e Orientação e Mobilidade

O Governo de São Paulo está com inscrições abertas para os cursos Introdução à Audiodescrição e Introdução à Orientação e Mobilidade. De forma totalmente gratuita e acessível, os cursos acontecem no formato de educação à distância (EaD) em parceria com o Centro de Tecnologia e Inovação (CTI) e o Serviço de Reabilitação Lucy Montoro – […]

Como encarar a deficiência física no mercado de trabalho?

Como encarar a deficiência física no mercado de trabalho?

A busca por um emprego não está nada fácil. Para as pessoas com algum tipo de deficiência física, essa procura por uma oportunidade no mercado de trabalho pode ser ainda mais difícil. Segundo o último censo demográfico do IBGE, 45 milhões de brasileiros sofrem de algum tipo de deficiência física. Desse total, 46,8% tem grau […]

Polo busca qualificar e incluir pessoas com deficiência no mercado

Segunda unidade do Polo de Empregabilidade foi inaugurada no dia 18 de dezembro, na região central da capital paulista.   No dia 18 de dezembro, foi inaugurada a segunda unidade do Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI), na Rua Boa Vista, 170, região central da Capital.  O PEI integra o programa Meu Emprego – Trabalho Inclusivo, […]

Inclusão do autista nas corporações exige muitos desafios

Para especialista, há pouco conhecimento das empresas sobre as vantagens na contratação dessa mão de obra. Atualmente, não existem dados oficiais sobre o número das pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) no Brasil, o que deve ocorrer a partir do próximo censo do IBGE, em 2020. Por outro lado, existem (e muitos) obstáculos para […]

Câmara Paulista debate a acessibilidade

A Câmara Paulista para Inclusão vai promover um debate sobre as barreiras e soluções para acessibilidade, no auditório da Superintendência Regional do Trabalho (Rua Martins Fontes, 109,  2º andar, próxima à estação de metrô Anhangabaú), dia 26 de setembro, das 14h às 17h. A proposta é reunir médicos do trabalho,  profissionais do segmento de Recursos Humanos,  […]

Unesp oferece isenção ou redução de taxa

Universidade Estadual Paulista (Unesp) recebe, até 8 de setembro, os requerimentos dos interessados na isenção ou redução de 50% da taxa de R$ 170,00 para o Vestibular 2020.   Podem pedir isenção os vestibulandos cadastrados no CadÚnico, com renda familiar mensal por pessoa de até meio salário mínimo ou total de até três salários mínimos. Para tanto, […]

Contratação de PcDs ainda registra resistência

Para especialista, a barreira atitudinal é um dos principais pontos a ser combatido nas organizações.   Em 24 de julho, a Lei de Cotas completou 28 anos. Apesar do período considerável de sua criação e de ter despertado empresas para a obrigatoriedade de recrutarem pessoas com deficiência, ainda há resistência no processo de contratação. Esta […]

Menos de 5% das pessoas com deficiência estão inseridas no mercado de trabalho.

Cerca de 330 mil PcDs estão no mercado formal, em um universo de 7,7 milhões de profissionais aptos a trabalhar.   No último dia 24, a Lei de Cotas, que obriga empresas a partir de 100 funcionários a contratar pessoas com deficiência, completou 28 anos. Porém, de acordo com Victor Martinez, pedagogo e orientador do […]