Três sinais de que você está indo mal na entrevista de emprego

Três sinais de que você está indo mal na entrevista de emprego

Não importa o quanto você se prepare para elas com antecedência: entrevista de emprego é estressante. Infelizmente, por um motivo ou outro, o contato com o recrutador não sai como o esperado. Mas como saber se você foi realmente mal ou se só está deixando a ansiedade falar mais alto? Não saber como foi a […]

Aprenda a ser uma pessoa multitarefa

Aprenda a ser uma pessoa multitarefa

O profissional multitarefa vem ganhando cada vez mais espaço no mercado de trabalho. Em um cenário de empregos exigente e repleto de necessidades que devem ser atendidas, eles representam um amplo valor agregado para as empresas. Além disso, é uma habilidade muito útil para quem está iniciando e gerenciando o próprio negócio   Uma pessoa […]

Como chamar a atenção dos recrutadores?

Como chamar a atenção dos recrutadores

Com tanta concorrência no mercado de trabalho, grande parte dos candidatos já deve ter se perguntado como conseguir a atenção dos recrutadores. Nessas horas, seria ótimo ter uma bola de cristal e conseguir descobrir exatamente o que eles procuram. Mas enquanto “ser sensitivo” não é uma opção, O Amarelinho vai te ajudar com dicas certeiras […]

Três hábitos que ajudam as chances de emprego

Três hábitos que aumentam as chances de conseguir um emprego

Sempre é ruim se candidatar a vagas e ficar com a impressão que sua candidatura não está sendo lida. Mas existem certos hábitos que ajudam a conseguir um bom emprego. De fato, seria muito útil entrar na cabeça dos recrutadores e conseguir entender exatamente o que cada um deles deseja. Como isso não é possível, […]

Descubra a importância da flexibilidade no trabalho

Descubra a importância da flexibilidade no trabalho

Uma característica cada vez mais exigida e necessária no mercado de trabalho é a flexibilidade. Nem sempre é fácil ficar por dentro quando se pensa em todas as mudanças econômicas, tecnológicas e demais fatores que acabam influenciando a profissão. Contudo, independentemente do setor, as empresas enfrentam transformações regularmente. E nem sempre podemos prever quando essas […]

Saiba como arrasar na dinâmica de grupo

Saiba como arrasar na dinâmica de grupo

Criatividade, liderança, desempenho de tarefas em equipe… Essas são apenas algumas das características pessoais que podem ser avaliadas durante uma dinâmica de grupo. É por meio dela que os recrutadores podem se aprofundar no perfil dos candidatos, avaliando assim como eles se relacionam com outras pessoas.    Cada empresa pode desenvolver o seu próprio método […]

Veja como desenvolver a sua inteligência emocional

Veja como desenvolver a sua inteligência emocional

A inteligência emocional é uma aliada preciosa quando o que está em jogo é o seu sucesso pessoal e profissional. Pessoas que conseguem desenvolvê-la são capazes de lidar muito bem com os próprios sentimentos e os dos outros. Portanto, é um conceito que vem sendo bastante procurado no mercado de trabalho. Ao estabelecer limites, compartilhar […]

Competência: você sabe o que é e como alcançá-la?

Competência: você sabe o que é e como alcançá-la?

Você vê a palavra “competência” em todas as partes. Na escola, na faculdade, em cursos das mais diversas áreas, na sua vida profissional, nos departamentos de RH… É simplesmente impossível ignorá-la.  Uma competência é uma habilidade que inclui aspectos de conhecimento, atitude e habilidades para atingir objetivos em determinadas situações. Ricardo Camargo, consultor e especialista […]

Dicas que você precisa adotar durante o home office

Dicas que você precisa adotar durante o home office

Quando a pandemia começou, você provavelmente pensou que a situação seria temporária. Mas os meses foram passando e a sua ficha caiu: o home office parece que veio para ficar. E, infelizmente, a cama e o sofá não são os melhores lugares para você passar horas e mais horas do seu dia trabalhando.  A verdade […]

Comportamento pode ser decisivo para a carreira

Para nós que atuamos no mercado corporativo com desenvolvimento de pessoas é interessante perceber a evidência que as grandes companhias estão dando aos aspectos comportamentais. Claro que o conhecimento técnico é fundamental para que os profissionais possam ocupar suas funções, mas a questão é que isto deixou de ser o diferencial e, sim, o mínimo […]