Conviver com outros colaboradores no ambiente de trabalho não é uma tarefa fácil. Afinal, são oito horas diárias, em média, com personalidades diferentes. Desse modo, é necessário que alguns comportamentos sejam evitados para não causar mal-estar nos colegas de trabalho.
Alguns profissionais estão preparados para assumir desafios, mas se esquecem de aplicar as estratégias para auxiliar no desenvolvimento e rendimento dos colaboradores. Por isso, a gestão de pessoas é essencial no dia a dia, pois, assim, coloca-se fim a fofocas e possíveis desentendimentos, evitando comportamentos negativos.
Comportamentos que devem ser evitados diariamente
Não seja um profissional reclamão
Quando o colaborador se queixa das tarefas do dia a dia, ele não é visto com bons olhos pelos amigos, já que as reclamações são constantes. Portanto, o profissional está em constante avaliação, ou seja, seu comportamento precisa estar aliado com a cultura da empresa.
Não cumprir as demandas
O colaborador precisa cumprir suas tarefas dentro do prazo. Quando não houver essa possibilidade, é importante avisar o coordenador ou o chefe sobre possíveis atrasos. Além disso, é necessário respeitar os horários impostos pela instituição, isto é, o profissional deve chegar no horário e realizar as demandas exigidas durante o expediente.
Problemas com hierarquia
Em todas as empresas existe hierarquia, ou seja, um profissional responde para outro e assim por diante. Por mais que o funcionário seja amigo de alguém que ocupe um cargo superior, é ideal que crie uma relação profissional no ambiente, sempre respeitando o modelo de negócios.
Fofocas
A fofoca está presente em todas as empresas, por isso, o profissional precisar ficar longe dela. Inclusive, é um dos comportamentos que devem ser evitados. Ao fazer parte, as chances de demissão por justa causa aumentam.
Recebimento de feedbacks
Os feedbacks são importantes, pois auxiliam o trabalhador a buscar o aperfeiçoamento constante. Desse modo, é necessário respeitar o responsável por transmitir uma avaliação de desempenho profissional.
Torne-se um profissional inspirador
O mercado de trabalho procura profissionais educados, com habilidades positivas e que, em suma, busca evitar comportamentos desagradáveis.
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