O papel desempenhado por um líder é importante para que uma empresa atinja os seus resultados. Para tanto, o profissional precisa fornecer as ferramentas necessárias para o sucesso das operações, além de auxiliar a sua equipe a ter uma boa performance. Por isso, é ideal conhecer os tipos de liderança exercidas para compreender as ideias e alcançar os objetivos organizacionais.
Principais tipos de liderança
De acordo com os psicólogos Ralph White e Ronald Lippitt, existem três tipos de liderança: autocrática, democrática e liberal. No entanto, com o decorrer do tempo e as mudanças nas relações de trabalho, novos modelos surgiram, como a motivadora e a carismática. Veja a seguir as características de cada uma delas:
Liderança autocrática
A figura do líder é central e arbitrária na empresa, ou seja, a liderança autocrática toma decisões e ordena as necessidades para executar uma tarefa. Desse modo, não existem debates entre a equipe, diminuindo a criatividade e o processo de ensino e aprendizagem.
Liderança democrática
Neste tipo de liderança, o foco é no desenvolvimento do grupo e de suas habilidades. Portanto, o líder incentiva todos os funcionários a participar das discussões, levando em conta as sugestões e opiniões. Por fim, o líder democrático tem a missão de criar um ambiente de trabalho saudável para todos.
Liderança liberal
Nesse tipo de liderança, o líder direciona o foco para os seus liderados, isto é, a tomada de decisões acontece por outros membros da equipe. Ele não se compromete e nem se responsabiliza pelas ações, pois entende que os colaboradores estão preparados para essa responsabilidade.
Liderança motivadora
Existem muitos tipos de liderança no mercado de trabalho, mas a motivadora é a mais comum, pois motiva os funcionários a dar o seu melhor para alcançar o sucesso. Em suma, o líder dá feedbacks mensalmente ao time, além de reconhecer a dedicação e o bom trabalho de cada um.
Liderança carismática
Incentiva e motiva os profissionais a partir do seu carisma e de habilidades comportamentais. Desse modo, o líder é confiável, tem ótima comunicação, se dá bem com toda equipe e, por fim, apresenta ótimos resultados.
Torne-se um líder com o apoio do Amarelinho
Agora que você já conhece os tipos de liderança, inspire-se em um modelo para alcançar o sucesso merecido. Acompanhe o Amarelinho e confira dicas e artigos para continuar crescendo profissionalmente.
