De acordo com os dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, em parceria entre o Ministério Público e o Escritório da Organização Internacional do Trabalho (OIT), 6,7 milhões de acidentes de trabalho, com 25,5 mil mortes, foram comunicadas no país nos últimos dez anos.
A pesquisa ressalta que, em 2022, o agente causador mais citado em notificações de acidentes foi a motocicleta, ou seja, os entregadores são os profissionais que mais se prejudicam e que estão mais vulneráveis a possíveis acontecimentos durante o trânsito.
Desse modo, em decorrência do aumento de casos, é importante que as empresas criem um planejamento sobre segurança e saúde no trabalho, oferecendo as melhores qualidades aos colaboradores.
O que significa segurança e saúde no trabalho?
As medidas, desenvolvidas pela empresa, previnem doenças e acidentes dos funcionários. Além de preservar a saúde e o bem-estar físico e mental dos colaboradores.
Dessa maneira, é considerado acidente de trabalho todo e qualquer tipo de lesão que um profissional sofre, seja ela permanente ou temporária, decorrente da execução de suas tarefas profissionais.
No Brasil, é o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que regulamenta as normas que conduzem a segurança e saúde no trabalho.
Segurança e saúde no trabalho de acordo com a legislação
Com o objetivo de garantir a integridade dos colaboradores, a legislação prevê regras que a empresa deve cumprir. Nesse sentido, se a lei não for cumprida, é aplicado penalidades ao recrutador, previstas na legislação pertinente.
Normas regulamentadoras
As normas regulamentadoras, conhecidas como NRs, são obrigações e deveres que a empresa precisa cumprir para garantir a segurança e saúde do time no trabalho.
Multas
As multas trabalhistas estão previstas na norma regulamentadora nº 28, que define como leves e graves. Inclusive, muitas das infrações estão direcionadas a falta de Equipamento de Proteção Individual (EPIs) e de treinamentos. Portanto, o valor das multas varia entre R$ 670 a R$ 6 mil reais.
Desenvolvendo a segurança e saúde no trabalho
Mapeamento de riscos
Cada função de trabalho possui um risco, por isso, a empresa precisa mapeá-los para, em seguida, criar um método de prevenção.
Treinamentos
Uma das medidas mais importantes para garantir as medidas é treinar e orientar os colaboradores periodicamente.
Uso de EPIs
Não adianta apenas oferecer equipamentos, é importante que os funcionários usem corretamente, respeitando as normas de segurança do Ministério do Trabalho.
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