Estar ciente dos direitos dos trabalhadores é basicamente uma premissa importante que faz toda diferença na rotina profissional. No entanto, você sabia que existem pontos mais significativos quando falamos de áreas operacionais? Pensando nisso, o Amarelinho separou as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que mais impactam a vida dos colaboradores operacionais.
O impacto dos direitos dos trabalhadores em empregos operacionais
Saber como agir em diferentes situações do dia a dia e estar amparado pelo que está escrito na CLT é uma grande dica para os funcionários. Dessa maneira, será possível cumprir tudo aquilo que está descrito nos seus deveres, porém, de forma protegida, é possível se atentar também aos direitos dos trabalhadores.
Uma das principais vantagens em conhecer os direitos trabalhistas é entender quais são os seus benefícios e cobrá-los, caso eles não estejam sendo respeitados. O trabalhador consciente também sabe quando atuar e defender seu posicionamento contra possíveis exageros dos empregadores.
Principais direitos dos trabalhadores operacionais
Descanso semanal remunerado
Na maioria das vezes que pensamos em serviços operacionais, o trabalho braçal e o desgaste são dois fatores muito associados ao expediente. Nesse sentido, o descanso semanal remunerado é, sem dúvida, um dos principais direitos dos trabalhadores operacionais. Muito ligado à criação da jornada de trabalho, a partir dele é possível recarregar as energias e repousar até que venha o próximo horário de expediente.
Adicional de insalubridade
Outro direito dos trabalhadores que ajuda bastante àqueles que atuam nas vagas operacionais é o adicional de insalubridade. Para exercê-lo, o funcionário precisa atuar em condições que excedam os limites de tolerância para cada ocupação, praticado geralmente no exercício de empregos com jornada de trabalho de madrugada ou que apresentam condições de risco para a segurança e saúde dos profissionais.
Licença por motivo de doença
Condição que pode afetar completamente o desempenho dos trabalhadores operacionais, as doenças ocupacionais (oriundas do trabalho) também englobam direitos. Portanto, aqueles que sentirem necessidade podem recorrer à CLT para solicitar o afastamento por motivo de doença e seu caso será julgado, de acordo com a gravidade.
Conquiste seu espaço no mercado de trabalho
Gostou de saber mais sobre os direitos dos trabalhadores operacionais? Então acesse o site do Amarelinho e confira todas as oportunidades disponíveis. São muitas vagas esperando por você!
