Depois de dois anos e meio de muitas dificuldades, por conta da pandemia da Covid-19, especialistas esperam mudanças positivas no mercado de trabalho para este ano. A previsão é que já no primeiro semestre de 2023, novos empregos sejam criados e algumas profissões estejam em alta, já que novas demandas aparecerão.
Segundo pesquisas, as profissões em alta variam entre finanças, tecnologia e marketing. Essas áreas atendem a três pontos principais: tendências nacionais, isto é, novas oportunidades no mercado de trabalho; benefícios, que atraem e auxiliam os colaboradores; e modelo de trabalho, uma vez que a flexibilidade e qualidade de vida são importantes para o trabalhador.
Profissões em alta para 2023
Engenharia
Os profissionais especializados nas áreas de saúde e tecnologia ganham espaço no mercado de trabalho.
Finanças e contabilidade
Os setores de infraestrutura, agronegócio e tecnológica seguem liderando as contratações dos especialistas.
Advogados
O comportamento da sociedade mudou, por isso, as empresas de tecnologia, varejo, serviços, e-commerce e agronegócio procuram advogados para acompanhar as transformações e dar o apoio necessário.
Recursos humanos
As empresas seguem com o objetivo de proporcionar o melhor ambiente para os colaboradores. Portanto, a área de recursos humanos é uma profissão em alta.
Tecnologia
Nos últimos tempos, essa área tem crescido muito e tudo indica que continuará dessa forma. As empresas procuram segurança da informação, DevOps/DevSecOps, inovação digital, Machine Learning e especialistas de dados.
Marketing
O profissional de marketing tem sido um dos mais requisitados nos últimos anos. É responsável por estudar o público-alvo, planejar e executar campanhas online e cuidar das redes sociais.
Empresas procuram profissionais com habilidades comportamentais
Segundo especialistas, o profissional que deseja crescer no mercado de trabalho precisa ir além das habilidades técnicas, ou seja, cinco habilidades interpessoais são necessárias. São elas:
Flexibilidade
Certamente o profissional precisa ter flexibilidade para mudanças de cenário, regras e funções.
Comunicação
Saber ouvir e conversar são dois pontos importantes. Desse modo, o profissional auxilia na troca de informações, organização e na realização das demandas diárias.
Resiliência
Inegavelmente a habilidade mais procurada no mercado de trabalho. Com a resiliência dá para superar e reinventar o obstáculo que surge no meio do caminho, mantendo as atividades em funcionamento mesmo em um momento de crise.
Visão estratégica
Em suma, o profissional precisa ser curioso e estudioso para criar estratégias voltadas ao sucesso da empresa.
Fazer parte da empresa
O trabalhador que dá o primeiro passo chama atenção do chefe. Por isso, apresente soluções que tragam resultados positivos para a empresa.
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