Contratação: entenda como analisá-la

24 de novembro de 2021

Escrito por: Gestão Portal o Amarelinho

A contratação é a porta de entrada para o mercado de trabalho e um anúncio muito esperado por milhões de brasileiros que estão buscando uma oportunidade de emprego. Antes de concretizada, entretanto, é preciso identificar, de maneira mais aprofundada, do que se trata a vaga e analisar se tem o perfil desejado para aquela empresa. No entanto, você sabe considerar quais são os pontos mais importantes? Não se preocupe, pois hoje vamos apresentar fatores que devem ser levados em conta no momento de procurar emprego.

 

Pontos importantes para analisar antes da contratação

Função

Inicialmente devemos levar em consideração qual será a função exercida por quem vier a ocupar determinada posição. Por mais que a oportunidade esteja dentro da área que você deseja, é preciso identificar se está apto a desempenhar o cargo indicado no anúncio. Dessa maneira, você estará mais preparado e próximo da tão sonhada vaga.

 

Saiba diferenciar: requisitos básicos e desejáveis

É normal encontrar anúncios em que o contratante indica quais são as exigências para preencher a vaga. Avalie muito bem se você se encaixa nos requisitos básicos obrigatórios, que, em geral, são pontos de exclusão dos candidatos que não estão dentro do perfil estipulado pelas organizações. Agora, se, por outro lado, o trabalhador atender a esses requisitos e estiver alinhado com as habilidades e competências desejáveis, maiores ainda são as suas chances de contratação. 

 

Cargo disponível

Respeite a sua experiência no mercado de trabalho e busque vagas compatíveis com o seu momento. A escalada deve ser feita de maneira natural. Nesse sentido, não adianta buscar por cargos mais altos e com remuneração mais atraente, se não temos a experiência necessária. Ao pular essas etapas você estará mirando no lugar errado e ficando mais distante de entrar no mercado de trabalho.

 

Considere salários e benefícios

É claro que muitas vezes não temos muitas opções. No entanto, é preciso saber valorizar a sua mão de obra. Salários e benefícios tendem a ser a parte mais tentadora no momento de analisar um anúncio de emprego. O importante é observar se o valor corresponde ao que é pago no mercado de trabalho e quais são os benefícios, caso eles existam.

 

Que tal conferir os anúncios de contratação disponíveis no Amarelinho?

Aqui você encontra diversas vagas disponíveis para entrar no mercado de trabalho. Portanto, não perca tempo. Cadastre seu currículo no site e entre em contato com as empresas que estão contratando. Boa sorte!

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