Dois grandes concursos foram anunciados nesta semana para candidatos de nível médio, somando, juntos, 29.279 vagas e gerando ótimas oportunidades para quem quer investir em órgãos públicos.
IBGE
O edital do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) prevê o preenchimento de 27.279 vagas para o cargo de recenseador, em caráter temporário, para atuar no Censo Agropecuário, com inscrições abertas até o dia 25 de novembro pelo site da Cesgranrio mediante pagamento de taxa no valor de R$ 70.
A remuneração inicial para exercício do cargo pode chegar a R$ 4.370, incluindo o valor fixo de R$ 1.741, mais a produtividade, de até R$ 2.629, calculada a partir do quantitativo de entrevistas realizadas e de unidades visitadas, desde que observados os critérios mínimos de qualidade definidos pelo IBGE.
Os aprovados no concurso do IBGE também terão benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio pré-escolar, férias proporcionais, 13º proporcional, adicional de 1/3 de férias e auxílio destinado ao custeio de locomoção para a execução da atividade.
A duração dos contratos será de seis meses, podendo ser prorrogado por até quatro anos.
Polícia Militar de SP
Já o certame da Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM-SP) reserva 2.000 vagas para soldado, também com exigência de ensino médio, porém com remuneração inicial de R$ 5.482,51, abrangendo o salário de R$ 2.348,42, regime especial de trabalho policial de R$ 2.348,42 e adicional de insalubridade de R$ 785,67.
Para participar do processo seletivo, é necessário ainda ter idade de 17 a 30 anos, altura mínima de 1,60m para homens e 1,55 para mulheres e carteira de habilitação entre as categorias “B” e “E”.
As inscrições estão disponíveis no site da Vunesp até 22 de dezembro e a taxa de participação custa R$ 110. No ato da inscrição, o candidato deve optar pelo local da prova, que será realizada em municípios diversos, como Cotia, Franco da Rocha, Guarulhos, Osasco, São Paulo e São Bernardo do Campo, além de cidades litorâneas e do interior paulista e até de outros estados.
O processo seletivo da PM-SP acontece no dia 28 de fevereiro e é composto por redação e provas objetivas com 60 questões de língua portuguesa e interpretação de textos (20), matemática (15), conhecimentos gerais ((15), noções básicas de informática (5) e noções de administração pública (5).
Os classificados passarão ainda pelas seguintes etapas: testes de aptidão física, exames de saúde, avaliações psicológica, de conduta social, reputação e idoneidade, além da análise de documentos.
