Comportamento

A competitividade do mercado exige mais do que diplomas e tempo de experiência. Especialistas afirmam que traços comportamentais e posturas passaram a ser fatores decisivos

Você já participou de um processo seletivo e, por algum motivo, simplesmente parou de responder? Isso acontece mais do que parece e tem nome: candidatos

Empresas rejeitam candidatos que demonstram falta de ética, mesmo que tenham boa formação técnica. A conduta pesa mais que o currículo. Segundo pesquisa da Intelligent.com,

No mundo do trabalho, construir uma carreira pode ser uma tarefa difícil quando se analisa a diversidade de variáveis que influenciam nessa dinâmica. No mercado

A entrevista de emprego é um momento importante para quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho. Por isso, além de preparar boas respostas, é

Recrutadores avaliam muito mais do que as respostas dos candidatos durante uma entrevista. A forma como alguém se comporta, a postura que adota e os

Com a popularização dos smartphones, muitas pessoas estão recorrendo ao celular para criar e enviar currículos. Afinal, nem todos têm acesso a um computador, mas

Os testes de perfil profissional têm se tornado uma ferramenta cada vez mais comum nos processos seletivos. Eles ajudam os recrutadores a entender características comportamentais,

O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, e, para se destacar, muitos candidatos acabam recorrendo a mentiras no currículo. No entanto, essa prática

Preencher o currículo corretamente em plataformas de emprego aumenta as chances de se destacar no processo seletivo. Entretanto, muitos candidatos cometem erros que dificultam a