O currículo versátil é uma grande ferramenta para surpreender recrutadores e se mostrar preparado para as vagas disponibilizadas pelas empresas. O documento é considerado a principal ferramenta que os candidatos possuem para impressionar e mostrar o seu valor. Então, quanto mais compatível seu currículo estiver para determinada posição, maiores serão as suas chances de ser contratado(a). Portanto, confira algumas dicas certeiras para realizar as mudanças da melhor forma possível e conquistar o tão sonhado lugar no mercado de trabalho.
Métodos de ter um currículo versátil
Mudanças pontuais para atender os pré-requisitos
Ao contrário do que muitos pensam, um currículo com absolutamente todas as informações da sua carreira pode não ser a melhor forma de impressionar durante o processo seletivo. Afinal de contas, dessa maneira, os recrutadores precisam filtrar por conta própria aquilo que é relevante para a que está aberta.
Sendo assim, o ideal é que o currículo tenha, no máximo, uma página com as informações mais relevantes. Para isso, uma dica é entender quais principais pontos no anúncio da vaga e competências. Nesse sentido, será possível desenvolver um documento muito mais sucinto e interessante para quem está avaliando.
Retire informações desnecessárias
Apesar de importantes para o seu passado profissional, algumas informações podem não fazer sentido no momento atual. Portanto, caso esteja procurando uma vaga de trabalho fora da sua área de atuação anterior, muitos dados terão de ser revisados e alterados. Contudo, durante o processo de adaptação do currículo, é preciso ter bastante cuidado para não excluir pontos que possuam relevância.
Entenda a linguagem da empresa
Já que estamos falando de currículo versátil, a comunicação da empresa também importa. Para isso, entenda a forma que ela se comunica e faça alterações a partir desse entendimento. Nessa situação, é importante prestar atenção em linguagens mais formais ou descontraídas, de acordo com a proposta de quem está contratando.
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