Muitos candidatos ainda recorrem ao jornal impresso para procurar emprego, enquanto outros preferem as plataformas digitais. Em ambos os casos, é essencial se candidatar com segurança. A exposição de dados pessoais pode gerar riscos, e nem sempre o candidato percebe que pode estar se colocando em situações delicadas.
Entenda os riscos e proteja seus dados
Ao se candidatar, o trabalhador deve priorizar a segurança de suas informações, evitando publicar CPF, RG ou endereço completo em espaços públicos. Recomenda-se também nunca deixar números de celular em comentários de anúncios ou redes abertas. Os golpistas podem usar esses dados de forma indevida por golpistas.
Mesmo em vagas que pedem envio por WhatsApp, é importante fornecer apenas informações essenciais, como experiência profissional, e-mail e telefone de contato, além de criar um e-mail exclusivo para processos seletivos. Dessa forma, é possível manter o histórico de candidaturas e reduzir o risco de contatos indevidos.
Além disso, é necessário ter atenção aos anúncios suspeitos. Vagas com promessas de ganhos imediatos, exigência de pagamentos ou pedidos de informações bancárias devem ser vistas com cautela.
Presencial x digital: cuidados específicos
Para oportunidades presenciais, vá preparado. Leve cópias de currículo, Carteira de Trabalho e certificados. Para entrevistas agendadas no mesmo dia, como feirões de emprego, atente-se aos dados que compartilha e às pessoas com quem conversa.
Vagas híbridas ou digitais exigem cuidado semelhante. Plataformas que conectam candidatos a empresas podem acelerar o processo, mas o candidato deve conferir a autenticidade da empresa antes de enviar qualquer documento. O objetivo é garantir que a segurança seja prioridade durante toda a candidatura.
Organize suas candidaturas e acompanhe resultados
Registre cada envio e entrevista. Portanto, anote datas, contatos e detalhes das vagas. Esse controle evita confusão, previne perdas de oportunidade e mantém intacta a segurança das informações pessoais.
Vagas e oportunidades no Amarelinho
Para candidatos que buscam oportunidades de forma segura, o Amarelinho reúne anúncios de empregos impressos e digitais. Além de vagas, o jornal oferece orientações para quem busca segurança ao se candidatar, garantindo que o processo seja eficiente e confiável. Fique atento às novidades, consulte anúncios regularmente e use os canais corretos para enviar o seu currículo.
