Cuidados para a volta dos processos seletivos presenciais
Com o relaxamento da quarentena, é preciso começar a pensar em medidas para a volta dos processos seletivos presenciais. Dessa forma, os empregadores devem garantir que os trabalhadores não sejam expostos a condições que possam ser prejudiciais à saúde e à segurança. Sendo assim, é necessário avaliar se o empregador é capaz de cumprir sua […]
Mundo pós-coronavírus: qual deve ser o papel do RH?
Enquanto governos e organizações colocam em ação medidas de contingência contra o coronavírus, a sensação ainda é de incerteza e desconfiança. Nesses cenários, é papel do RH manter os funcionários informados e, o mais importante, seguros. Como costuma ser o caso, o RH é sempre o departamento que primeiro sente impacto. Bem mais que se preocupar […]
