Já falamos aqui no Amarelinho sobre a importância da ética no ambiente de trabalho. Portanto, saber lidar com gestão de pessoas é outro passo para melhorar o desempenho de todos de maneira geral. Hoje, todos os tipos de profissões exigem colaboração de uma equipe. Manter a coesão entre todos pode ser um diferencial para você e para sua empresa. Nesse sentido, não dá pra perder a chance de aprender mais sobre o assunto.
O Sebrae desenvolveu curso online e gratuito (por meio deste link) para aqueles que desejam se aprofundar no tema. São 8 horas de duração e 30 dias para conclusão após o início do mesmo. Ao final, quem concluir terá direito a certificado 100% online e gratuito.
O que será abordado a respeito da gestão de pessoas
O curso tem o objetivo de demonstrar as ferramentas necessárias para otimizar a gestão de pessoas. Aprendendo técnicas a fim de melhorar o desempenho do grupo de maneira geral. Além disso, serão abordados alguns módulos sobre gestão de pessoas.
A gestão de pessoas no contexto atual
Primeiramente, entender o momento atual é essencial para lidar com grupo e pessoas de maneira geral. Existe conflito de gerações, fases da vida diferentes e tudo isso acaba interferindo nas relações dentro de um grupo. Portanto, identificar a melhor forma de lidar com essas diferenças é fundamental para ter um bom ambiente dentro da equipe.
Gestão de conflitos de equipe
Além de todo trabalho de gerir pessoas e entender controlar a tarefa de cada um, ainda existem os conflitos. Sim, eles vão aparecer de uma forma ou outra. Nesse sentido, o importante é saber como gerir. Resolvê-los o mais rápido possível é a melhor maneira de evitar que vire uma bola de neve e acabe respingando em outras áreas.
Além disso, ainda existem outros três módulos do curso. Neles serão abordados: Recrutamento e seleção de pessoas; Desenvolvimento de equipes; Liderança e motivação. Todos visando melhorar o desempenho das equipes no ambiente de trabalho.
Pronto para entrar em uma equipe?
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