De acordo com o relatório Women in Business 2022, da Grant Thornton, apenas 38% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres. Já no Brasil, somente 3% das mulheres ocupam a função.
Existem muitos motivos para esse cenário, mas o principal é o machismo: até o século XIX, a mulher só podia cuidar da casa, ou seja, ela não tinha o direito de trabalhar e nem participar de decisões importantes na sociedade.
Aliás, foi somente em 1943, no governo de Getúlio Vargas, que algumas normas de proteção ao trabalhador incluíram as mulheres que eram contratadas sob o regime CLT.
Características de mulheres na liderança
Resiliência
As mulheres se adaptam melhor em situações difíceis. Segundo estudos, o cérebro feminino assimila detalhes que podem passar despercebidos pelos homens, além de organizarem melhor as informações. Portanto, a mulher cria um plano estratégico para solucionar os problemas.
Determinação
Por mais que o mercado de trabalho seja difícil para as mulheres, elas não desistem tão facilmente.
Equipe em primeiro lugar
Mulheres na liderança estão sempre prontas a ouvir as pessoas e, consequentemente, ajudá-las. Desse modo, elas conseguem lidar positivamente com os desafios e emoções diárias, fazendo com que sua equipe melhore e alcance os objetivos estabelecidos.
A importância de mulheres na liderança
De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Brasil pode expandir sua economia em até R$ 382 bilhões nos próximos anos se aumentar a inserção das mulheres no mercado de trabalho.
Além disso, ao promover mulheres na liderança, as empresas estão promovendo a diversidade, em todos os níveis, ou seja, diversidade de raça, idade, gênero e capacidade físicas.
Mulheres na liderança ajudam as empresas a serem mais competitivas, em virtude do impacto da diversidade: o estudo Consumers’ Brand Expectations Around Diversity & Inclusion, de 2021, apontou que público procura serviços e/ou produtos que adotem a diversidade.
Sua vaga de liderança está no Amarelinho
Está na hora de você crescer profissionalmente e fazer parte do grupo de mulheres na liderança. Por isso, cadastre o seu currículo no Amarelinho e encontre um ótimo emprego. Boa sorte!
