A fase de contratação é um grande desafio para todos os participantes. Em meio a tantos critérios de avaliação, muitas vezes apenas quesitos técnicos não são suficientes para decidir qual é o melhor candidato. Sendo assim, diversos recrutadores optam por avaliar características comportamentais ao longo do processo e atitudes gentis podem ser bastante valiosas nesse momento.
Para não errar na hora decisiva e conquistar a confiança e atenção de todos os avaliadores, veja algumas atitudes que separamos para quem deseja conquistar uma vaga no mercado de trabalho. São pequenos gestos que podem fazer toda a diferença no futuro.
Principais atitudes gentis para o processo seletivo
Escuta ativa
Você sabia que a famosa entrevista de emprego não precisa ser um monólogo ou um interrogatório conduzido pelo recrutador? Muito pelo contrário, esse é um excelente momento para fazer perguntas e até mesmo mostrar mais sobre a sua personalidade e habilidades relevantes para a posição almejada. Nesse sentido, se está pensando em atitudes gentis para essa situação, procure estabelecer uma conversa com atenção e bastante recíproca.
Pensar no coletivo antes do individual
Uma etapa bastante recorrente para quem está participando de processos seletivos, a dinâmica de grupo pode ser um desafio enorme para alguns candidatos. No entanto, essa é uma grande oportunidade para colocar em prática atitudes gentis e chamar a atenção dos avaliadores.
Dessa maneira, pequenos gestos durante essa atividade vão mudar a sua percepção durante o período de avaliação. É muito comum tentar sobressair a qualquer custo. Porém essa atitude individualista pode ser mal vista e passar uma imagem negativa.
Compromisso com horários
Apesar de ser o mínimo esperado para todos que estejam participando de um processo seletivo para entrar no mercado de trabalho, o compromisso com o horário é sim uma atitude gentil. Isso ocorre, pois, chegando no momento combinado, estará ajudando na dinâmica estabelecida pela empresa e, claro, mostrando uma característica valiosa para o mundo corporativo.
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