O trabalhador que almeja crescer na profissão precisa aprimorar suas habilidades e se atualizar sobre as demandas de trabalho. Nesse sentido, os livros para crescimento profissional são ótimas opções, pois reúnem ensinamentos e pesquisas que contribuem para resultados satisfatórios no dia a dia do trabalho.
O crescimento profissional vai além de promoções, oportunidades e reconhecimentos. Portanto, o desenvolvimento é também um conjunto de ações que aprimora habilidades.
5 livros para o crescimento profissional
Inteligência Emocional (Daniel Goleman)
Publicado pela primeira vez em 1995, o livro transformou a maneira de pensar sobre a inteligência. Nesse sentido, Daniel Goleman apresentou o conceito de “duas mentes”, isto é, a racional e a emocional, que moldam o destino do indivíduo.
De acordo com o jornalista científico, a consciência das emoções é um fator essencial para o desenvolvimento da inteligência do ser humano. Assim, o autor mostra como a incapacidade de lidar com as próprias emoções pode minar carreiras promissoras.
O Poder do Hábito (Charles Duhhigg)
Os hábitos são desenvolvidos de acordo com a rotina, por isso, entendê-los é ideal para aumentar a produtividade e melhorar os resultados nos negócios. Por meio de artigos científicos, o livro mostra que ao controlarmos os hábitos, melhoramos nossa vida, ou seja, no pessoal e profissional.
A Arte de Fazer Acontecer (David Allen)
Este é um dos livros mais importantes para o crescimento profissional. Nele, David Allen aborda o método GTD, do inglês “Getting Things Done”, isto é, a tática que propõe cinco etapas para gerenciar as tarefas com mais eficiência.
Comunicação Não-Violenta (Marshall Rosenberg)
Expressar as necessidades e sentimentos é importante para o crescimento profissional. Por isso, o psicólogo Rosenberg traz lições para serem aplicadas nas diferentes situações do dia a dia que resolvem conflitos de maneira justa e tranquila.
Criatividade S.A. (Ed Catmull)
No livro, o CEO do Pixar, estúdio americano de animação, Ed Catmull, narra a história da empresa, os processos criativos e as inovações desenvolvidas para os colaboradores e os projetos.
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