Demissão é um assunto delicado no mercado de trabalho. Muitas vezes ela assombra a vida de diversos funcionários. No entanto, assim como em outros momentos da vida, os ciclos encerram sendo preciso recorrer à quebra de vínculo. Além disso, existem diversos motivos que podem ocasionar essa saída forçada. Fique tranquilo, vamos abordar todos esses assuntos a seguir.
Como encarar o processo de demissão
Antes de tudo, é preciso reforçar que este tema deve ser refletido muito antes de uma decisão ser tomada. Qualquer que seja sua escolha, certamente a sua carreira profissional terá um impacto. Sempre irão existir prós e contras, mas cabe a você entender o que é mais importante.
Motivos para pedir demissão
Há alguns fatores que podem levar a essa decisão. Desde novos rumos no mercado de trabalho, mudança de ares, estagnação na carreira ou até mesmo ambientes de trabalho tóxicos. Independentemente de qual seja o seu motivo, é importante entender que a demissão será um ponto de partida para novos rumos e significará uma mudança drástica.
Como agir depois da decisão
Com a demissão em mente é importante tomar alguns cuidados. Planeje os próximos passos. Apesar de ser uma mudança drástica nos rumos da sua carreira, você precisa estar preparado e saber quais serão os próximos passos. A organização é fundamental para qualquer um que está no mercado de trabalho.
Preserve sua imagem
Informe previamente. Sim, existem momentos em que o ambiente de trabalho pode ser um verdadeiro inferno. No entanto, pensando friamente, todo mundo sabe da importância de criar relações no mercado de trabalho e que você pode precisar de indicações em um futuro próximo. A menos que queira abandonar totalmente essa área, é sempre bom deixar portas abertas para situações de necessidade.
Dessa maneira será possível pedir uma carta de recomendação para seu atual empregador e preservar sua imagem com a antiga empresa. Entretanto, fique preparado para diferentes reações. Seja o mais profissional possível e explique os motivos da sua escolha.
Esses são processos naturais dentro do mercado de trabalho e devem ser encarados de frente. Evitar essas decisões, ou fazer de forma escondida pode acarretar em danos completamente evitáveis. Reflita bastante sobre o assunto e seja o mais claro possível.
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