Considerado uma das principais portas de entrada para o mercado de trabalho e ferramenta indispensável para alunos dos níveis médio, técnico e superior colocarem em prática o conhecimento adquirido em instituições de ensino, o estágio é muito importante para quem pretende estabelecer uma trajetória de carreira bem-sucedida.
No dia 18 de agosto, é celebrado o Dia do Estagiário. Por conta da data, conversamos com Leandro Galdino F. de Toledo, coordenador de Relações Externas do Instituto Via de Acesso, a fim de trazer algumas dicas e orientações para quem quer não apenas conquistar uma oportunidade, mas atuar de forma a conseguir a tão esperada efetivação.
Toledo destaca que o estágio promove o desenvolvimento dos estudantes, pois se trata de um momento de aprendizado, troca e evolução prática das capacidades que são estudadas em sala de aula. Além disso, é uma experiência que permite desenvolver competências técnicas, mas também comportamentais: comunicação, organização, responsabilidade, trabalho em equipe, capacidade de receber feedback e resolução de problemas. “E existe um ponto que considero ainda mais importante: o estágio ajuda o jovem a fazer escolhas de carreira com mais consciência. Ele pode descobrir que gosta de determinada área, perceber que precisa desenvolver uma competência ou até entender que deseja seguir outro caminho”, complementa.
Em geral, no Via de Acesso, a maioria das vagas disponíveis contempla o nível superior (60%), com destaque para áreas como Administração, Direito, Educação, Tecnologia, Engenharia, Finanças, Recursos Humanos, Marketing e Saúde, sendo as demais oportunidades distribuídas igualmente pelo nível médio e técnico.
Orientações
Toledo orienta os estudantes a buscar oportunidades que efetivamente vão agregar positivamente em sua jornada, manter-se atualizado com as novas ferramentas e tecnologias aderentes à sua área de atuação, além de demonstrar muita vontade de aprender e disposição para ajudar o time.
Uma escolha correta evita uma possível troca de estágio, que é uma dúvida comum entre os estudantes Embora o mercado compreenda que o início da carreira é um período de descobertas, mudanças frequentes e sem justificativa ainda geram dúvidas durante os processos seletivos. Segundo lideranças de RH, trocar de estágio não costuma ser um problema quando existe um motivo claro para a decisão. Receber uma proposta mais alinhada aos objetivos profissionais, encontrar uma vaga compatível com o curso ou enfrentar dificuldades para conciliar trabalho e faculdade são exemplos de situações que justificam a mudança
Comportamento
Toledo reforça também que os aspectos comportamentais são bastante valorizados pelas organizações, mas têm sido um problema para muitos jovens, que se frustram por qualquer questão, não aceitam ser contrariados e esperam um crescimento muito rápido. “Em muitos momentos, eles não entendem que o processo de crescimento é uma jornada longa”.
Como buscar uma oportunidade
Estudantes que buscam uma oportunidade podem fazer a inscrição no site www.viadeacesso.org e passam por um processo de recrutamento e seleção. Aprovados são encaminhados para entrevista final em empresas parcerias. “Nosso trabalho está justamente em aproximar jovens e empresas, ajudando a transformar a experiência profissional em uma oportunidade real de desenvolvimento. Mais do que ocupar uma vaga, queremos que o estudante compreenda o ambiente corporativo, desenvolva competências e consiga enxergar possibilidades para sua carreira”, pontua Toledo.
5 dicas para conquistar uma vaga de estágio
- Não espere ter experiência para começar a construir experiência. Cursos, projetos acadêmicos, trabalhos voluntários, atividades extracurriculares e projetos pessoais também demonstram iniciativa.
- Cuide do currículo e do cadastro nas plataformas. Informações desatualizadas podem fazer com que o estudante deixe de aparecer para oportunidades compatíveis com seu perfil.
- Prepare-se para a entrevista. Isso não significa decorar respostas, mas conhecer a empresa, entender a vaga e conseguir explicar por que aquela oportunidade faz sentido para você.
- Desenvolva comportamento profissional desde o primeiro dia. Pontualidade, comunicação, responsabilidade e disposição para aprender continuam sendo diferenciais enormes.
- Peça feedback. Quem pergunta “o que eu posso melhorar?” demonstra maturidade e cria uma oportunidade concreta de evolução.
