Após uma procura bem realizada e muita dedicação em busca do emprego ideal, a hora da contratação ainda requer alguns detalhes importantes antes de colocar a mão na massa. Entre os principais itens para concretizar o modelo de negócio CLT estão os documentos para admissão. Então veja tudo sobre o assunto, tenha em mãos cada um deles e aproveite tudo que o novo emprego tem a oferecer.
Qual a importância dos documentos para admissão?
Para que os trabalhadores usufruam dos direitos e cumpram com os deveres da contratação CLT da melhor forma possível, é essencial ter informações básicas e vitais. Sendo assim, os documentos para admissão possuem a função de cadastro para que ambas as partes, empregador e colaborador, possam cumprir suas responsabilidades aos olhos da legislação trabalhista.
Quais os documentos para admissão?
Carteira de trabalho e Previdência Social (CTPS)
Disponível na versão física ou digital, a Carteira de Trabalho é um dos documentos mais lembrados quando falamos do mercado de trabalho. Nela fica registrada toda vida de trabalhos formais que o colaborador já passou ao longo das jornadas anteriores.
Número do PIS ou NIS
Dado essencial para o cadastro do novo trabalhador em programas de benefícios e direitos trabalhistas, o número do PIS ou NIS representa o registro dos cidadãos na Caixa Econômica Federal. É possível acessá-lo por meio do extrato do INSS, portal CNIS, cartão cidadão, cartão auxilio Brasil ou bolsa família.
Documentos de identificação
Entre tantos documentos para admissão importantes para o registro do colaborador na nova empresa, não podem faltar os documentos de identificação. Nesse sentido, também é fundamental separar o RG; CPF; Foto 3×4; Certidão de Nascimento; comprovantes de residência e escolaridade; e Título de Eleitor (com comprovantes de votos nas últimas três eleições ou justificativas).
Outros documentos para admissão opcionais
Além dos documentos citados para admissão, também existem alguns itens voltados para grupos específicos de trabalhadores. Em caso de colaboradores casados ou que possuem filhos, é preciso apresentar a Certidão de Casamento ou Certidão de Nascimento dos filhos de até 21 anos. Por outro lado, homens entre 18 e 45 anos precisam apresentar o Certificado de Alistamento Militar ou Reservista.
Encontre o seu próximo emprego
Agora que já sabe quais são os documentos para admissão em contratação CLT, passeie à vontade pelas vagas do Amarelinho e veja todas as oportunidades. São muitas opções incríveis esperando por você. Boa sorte durante o processo!
