Fator decisivo para a forma que vivemos atualmente, a presença digital pode fazer toda a diferença para aqueles que desejam ingressar no mercado de trabalho. Isso acontece porque ela expande ainda mais as possibilidades de exposição dos candidatos e oferece inúmeras situações diferentes. Portanto, conheça tudo sobre o assunto e descubra formas de impressionar os recrutadores durante os processos seletivos, com o auxílio dos meios digitais.
A presença digital e o mercado de trabalho
Em um momento no qual estamos frequentemente ligados em redes sociais, é muito difícil separar a vida real do mundo virtual. Sendo assim, é comum que a sua imagem profissional na internet esteja vinculada também ao modo como se coloca nos canais digitais. No entanto, você sabe como isso pode impactar a suas perspectivas de conseguir um novo trabalho?
Pontos positivos da presença digital
Ter a sua imagem bem-posicionada na internet pode ser uma grande maneira de conquistar um espaço no mercado de trabalho. Com diversas oportunidades disponíveis, o perfil preparado para chamar a atenção dos recrutadores pode ser uma excelente forma de abrir portas para participar de processos seletivos e entrevistas de emprego.
Além disso, outro fator que a presença digital pode agregar é com relação à sua apresentação. Com informações claras e destacadas, ela se torna uma ferramenta importante para que você seja encontrado e visto pelas empresas que estão buscando trabalhadores com as suas características. Lembre-se, então, de adequar seu perfil constantemente e postar informações de acordo com as tendências exigidas para a sua área de atuação.
Cuidados com sua imagem na internet
Longe de análises profundas e bem apuradas, a internet é, certamente, um ambiente propício para muitos enganos. Com relação à imagem que queremos passar, não é diferente. Nesse sentido, se a intenção é impressionar recrutadores que encontram seu perfil nas redes sociais, a presença digital deve estar bem alinhada com seus interesses e objetivos.
Para isso, fuja de postagens comprometedoras e polêmicas. É certo que o perfil pessoal não deve estar diretamente relacionado a postagens de trabalho. Contudo, não há como se desvencilhar de certas situações, pois a presença digital pode englobar tanto fatores positivos quanto os negativos.
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