Você já entrou em uma entrevista de emprego online e o recrutador estava com a câmera desligada? A princípio, este fato pode causar estranheza. Afinal, um dos objetivos de uma entrevista virtual é justamente a interação, uma vez que ela substitui a entrevista presencial.
Sendo assim, com a câmera desligada, você perde essa importante fonte de referência. Ele está realmente prestando atenção? Está interessado ou entediado?
Mas por que o entrevistador fica com a câmera desligada?
Existem justificativas plausíveis para a câmera desligada. Problemas técnicos, como conexão instável à internet ou a necessidade de preservar a privacidade em ambientes não ideais, são algumas das razões.
Apesar disso, é essencial que o recrutador comunique essas questões antecipadamente. Um simples aviso pode resolver a tensão e esclarecer que a câmera desligada não indica falta de profissionalismo ou desatenção. Principalmente nesses casos, a comunicação clara e direta mostra respeito e consideração pelo candidato.
Como o candidato deve agir?
Para os candidatos, o segredo é manter a calma e focar nas respostas, demonstrando confiança e conhecimento sobre a vaga. Fazer perguntas ao recrutador também pode ajudar a tornar a entrevista mais dinâmica. Mesmo sem o suporte visual, tanto recrutadores quanto candidatos devem trabalhar para garantir que a entrevista ocorra de maneira produtiva e profissional.
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