A importância dos jovens para o mercado de trabalho

18 de janeiro de 2023

Escrito por: Gestão Portal o Amarelinho

Após se formarem na escola, muitos jovens iniciam a procura do próprio espaço no mercado de trabalho. O principal objetivo é se tornarem independentes financeiramente, além de se desenvolverem profissionalmente e, consequentemente, aprimorarem habilidades para o crescimento profissional.

O jovem é importante no mercado de trabalho, pois com sua energia, facilidade para a compreensão e a vontade de aprender, conseguem auxiliar no desenvolvimento da empresa. Desse modo, acumulam experiências que serão aplicadas futuramente, após conclusão do ensino técnico ou superior. 

O papel dos jovens no mercado de trabalho

Inserir o jovem no mercado de trabalho é benéfico para as empresas, pois o jovem pode aprender valores importantes que podem ser aplicados em futuros trabalhos,  como organização, postura e comunicação. 

Dificuldades dos jovens no mercado de trabalho

Segundo dados do IBGE, quase 3,7 milhões de jovens brasileiros estão sem trabalho. A falta de maturidade e de experiência são uma das diversas barreiras que o jovem sofre quando procura um emprego. Por isso, muitas empresas contratam profissionais especializados e com experiência.

Conseguindo o primeiro emprego

Apesar das dificuldades, é importante que o jovem não desista do mercado de trabalho. Inclusive, é possível conseguir um emprego a partir de três programas.

Jovem Aprendiz

O Programa tem o objetivo de formar jovens de 14 a 24 anos em novos profissionais, ou seja, o estudante concilia a aprendizagem escolar com a prática na empresa. Após dois anos, o aprendiz obtém um certificado de qualificação profissional, sendo um diferencial no currículo.  

Estagiário

Jovens que estão na faculdade podem se inscrever em estágios, uma boa opção para entrar no mercado de trabalho. Dessa maneira, o estágio permite que os estudantes coloquem em prática o que aprenderam em sala de aula.

Trainee

Oferecido pelas empresas, o trainee normalmente é um profissional recém-formado ou prestes a se formar. Apesar de não existir uma legislação específica para trabalhador, ele tem os mesmos direitos de qualquer outro empregado, seguindo as leis da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT).

Alcance a primeira oportunidade com o Amarelinho

Há quarenta anos, o Amarelinho auxilia jovens para entrarem no mercado de trabalho. Publicamos em nosso site diariamente vagas de estágio, assim como, dicas e artigos que auxiliam a desenvolverem habilidades. Acompanhe o Facebook e Instagram e não perca nenhuma oportunidade. 

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