O Brasil começa 2026 com um sinal claro de retomada do mercado de trabalho. Segundo a Pesquisa de Expectativa de Emprego Q1 2026, do ManpowerGroup, 68% das empresas brasileiras pretendem contratar mais profissionais entre janeiro e março. O dado coloca o país na liderança do ranking global de intenção de contratação, abrindo espaço para quem busca uma recolocação, especialmente em vagas operacionais.
A Expectativa Líquida de Emprego no Brasil chegou a 54%, resultado obtido a partir da diferença entre empresas que pretendem contratar e aquelas que planejam reduzir equipes. O número representa um salto relevante em relação ao trimestre anterior e ao início de 2025, reforçando um cenário mais favorável para quem está à procura de emprego.
Mesmo com projeções econômicas mais moderadas, as empresas seguem apostando na contratação como estratégia para manter produtividade e competitividade. Segundo Nilson Pereira, country manager do ManpowerGroup Brasil, “a procura por profissionais com competências específicas evidencia a necessidade de manter eficiência, independentemente do ritmo de crescimento da economia”. Nesse sentido, para trabalhadores operacionais, isso significa mais oportunidades em setores que demandam mão de obra constante.
Setores que devem abrir mais vagas no início de 2026
A pesquisa mostra que Manufatura e Informação lideram a intenção de contratação no país, ambos com 68%. Na sequência aparecem Construção & Imobiliário, com 65%, e Hospitalidade, com 62%. Este último merece atenção especial de quem busca vagas operacionais, já que reúne áreas como bares, restaurantes, hotéis, lazer e serviços, tradicionalmente responsáveis por um grande volume de contratações.
Apesar de ocupar a quarta posição no ranking, o setor de Hospitalidade foi o que mais cresceu em relação ao mesmo período do ano anterior. Isso indica um movimento de retomada consistente, com chances reais para departamentos como atendimento, cozinha, limpeza, manutenção e apoio operacional.
Onde estão as melhores oportunidades regionais
O levantamento também aponta diferenças regionais importantes. Minas Gerais lidera a expectativa de novas admissões, com 61% das empresas planejando contratar. Em seguida aparecem a cidade de São Paulo e o estado do Rio de Janeiro, ambos com 52%, além do Paraná, com 51%. Esses polos concentram atividades industriais, de serviços e construção, ampliando as possibilidades de inserção no mercado.
No cenário global, a média de intenção de contratação é de 24%, bem abaixo do índice brasileiro. Sendo assim, o Brasil entra em 2026 com vantagem competitiva na geração de empregos.
Para quem está desempregado, o momento pede atenção e preparo. Buscar qualificação, manter o currículo atualizado e acompanhar setores que mais contratam pode fazer a diferença. O Amarelinho segue acompanhando esse movimento e ajuda você a encontrar vagas, cadastrar seu currículo e aproveitar as oportunidades que começam a surgir em todo o país.
