A transformação digital e as mudanças recentes no mundo do trabalho introduziram diferentes modalidades de atuação para os estagiários. Definir o tipo de estágio mais adequado, seja remoto, híbrido ou presencial, agora é uma decisão estratégica tanto para empresas quanto para estudantes. Afinal, cada opção tem seus benefícios e limitações.
Vantagens e limites do estágio presencial
O modelo presencial ainda é visto como essencial para quem está no início da carreira. O convívio direto com líderes e colegas acelera a aprendizagem. A especialista Ana Eliza Silva, da Companhia de Estágios, afirma: “Para estagiários, a presença física é fundamental para criar laços e referências”.
Contudo, esse formato exige tempo de deslocamento e pode dificultar a rotina de jovens que moram longe. Mesmo assim, garante imersão cultural e contato diário com o ambiente de trabalho.
O desafio do estágio remoto
O tipo de estágio remoto traz autonomia, economia de tempo e qualidade de vida. Porém exige maturidade para manter a disciplina e o foco, sem supervisão constante. “O maior desafio é garantir acompanhamento próximo e orientação clara”, reforça Ana Eliza.
Dessa forma, a empresa precisa oferecer ferramentas e apoio para não comprometer o aprendizado. Apesar das dificuldades, esse modelo amplia a diversidade, já que permite contratar estudantes fora dos grandes centros urbanos.
O equilíbrio do modelo híbrido
Entre os formatos, o tipo de estágio híbrido se destaca como alternativa equilibrada. Ele combina dias presenciais, ideais para trocas e experiências, com momentos remotos, que favorecem concentração e organização. A especialista resume: “O híbrido favorece produtividade e bem-estar”.
Sendo assim, o modelo permite vivência prática e, ao mesmo tempo, flexibilidade para estudar e se desenvolver com autonomia.
Como escolher o melhor tipo de estágio
A decisão sobre qual tipo de estágio seguir não deve considerar apenas o formato. É preciso avaliar o projeto de desenvolvimento, os treinamentos e as oportunidades reais de crescimento. E lembre-se: mais importante que o regime é a qualidade da experiência e o impacto dela no início da carreira.
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Foto: Cia dos Estágios
