Desde a pandemia de Covid-19, o comportamento do profissional mudou. Atualmente, os trabalhadores buscam novas oportunidades que estejam mais alinhadas ao seu perfil e momento de vida. Nesse sentido, uma pesquisa da Robert Half indica que 49% dos profissionais pretendem buscar outro trabalho em 2023.
De acordo com a pesquisa, 61% dos trabalhadores têm a intenção de trocar de empresa, mas permanecer na mesma área, enquanto 39% pretendem trabalhar em uma nova área, segmento ou profissão.
3 motivos para buscar novas oportunidades em outra empresa
Novos desafios
As empresas são diferentes. Portanto, quando o profissional muda de empresa, novas demandas surgem, assim como os desafios.
Benefícios
É possível que ao assumir o novo cargo, o profissional tenha novos benefícios. Desse modo, o trabalhador se sente motivado a finalizar suas demandas e entregar um ótimo trabalho.
Crescimento
O profissional que procura novas oportunidades quer crescer pessoal e profissionalmente. Portanto, ao mudar de empresa, o colaborador tem mais chances de se desenvolver no novo emprego.
3 motivos para mudar de área
Realização pessoal
Nunca é tarde para realizar os sonhos. Portanto, se o profissional se sentir à vontade, deve criar um planejamento para que isso ocorra.
Novos ensinamentos
A área escolhida traz muitos ensinamentos, como melhorar a comunicação e o desenvolvimento. Desse modo, o profissional consegue colocar em prática os aprendizados no dia a dia.
Salário
O salário é um dos motivos principais que leva os trabalhadores a mudar de área. Desse modo, ao fazer essa transição, o profissional pode ter uma remuneração mais alta.
O comportamento dos trabalhadores
Segundo pesquisas, 88% dos profissionais valorizam uma melhor qualidade de vida. A escolha é resultado de dois anos de isolamento social, devido à Covid-19. Além disso, os candidatos procuram empregos em empresas que têm o intuito de cuidar da saúde mental de seus colaboradores, além de valores alinhados com a sua vida pessoal.
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